คุณอยู่ที่: Home MITAS การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ ปี 2569

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ ปี 2565

รายละเอียด
หมวด: ITA
สร้างเมื่อ วันพุธ, 22 April 2563 06:30
เขียนโดย V.Khemmakon

การประเมินคุณธรรมและโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity and Transparency Assessment

 MOIT1 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
               ผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
 MOIT2 : หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
 เพิ่มเติม : ไตรมาส 2
 MOIT3 : หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำ
               ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
 MOIT4 : หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
               ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
 เพิ่มเติม :  ข้อ 2
 เพิ่มเติม :  ไตรมาส 3
เพิ่มเติม :   ไตรมาส 4
 MOIT5 : หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
               งบประมาณ พ.ศ. 2565
 เพิ่มเติม  : ไตรมาส 2
 เพิ่มเติม  : ไตรมาส 3
 เพิ่มเติม  : ไตรมาส 4
MOIT6 :  ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT7 :  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคคล
เพิ่มเติม :  ไตรมาส 3
MOIT8 :  หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
               ของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดี
               มาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และรอบปีงบประมาณ
               พ.ศ.2565
เพิ่มเติม :  moit8
เพิ่มเติม :  ไตรมาส 3
เพิ่มเติม  : ไตรมาส 4 เลื่อน 1 เมษายน 2565
เพิ่มเติม  : ไตรมาส 4.1 สำเนาคำสั่งเลื่อนเงินเดือน
MOIT9 :  หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง
               และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
MOIT10 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
MOIT11 : หน่วยงานมีการตอบสนองต่อการร้องเรียนและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
เพิ่มเติม    : สรุปผลวิเคาระห์ข้อร้องเรียนและข้อมูลอ้างอิง  
MOIT12 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการ
                ดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT13 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
MOIT14 : หน่วงงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการ
                เบิกจ่ายตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
 เพิ่มเติม  : ไตรมาส 4
MOIT15 : หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการที่ถูก
                ต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของทางราชการไปใช้ใน
                หน่วยงาน
MOIT16 : หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และ
                แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
MOIT17 : หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน
                ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติ
                การส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน
เพิ่มเติม    : ไตรมาส 4 จริยธรรมและป้องกันทุจริต
MOIT18 : หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของ
                หน่วยงาน
MOIT19 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
                ของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
MOIT20 : หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการ
                พลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
                ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
เพิ่มเติม   : ไตรมาส 4
MOIT21 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์
                ทับซ้อน โดยการใช้หลักสูตรด้านทุจริตศึกษา
MOIT22 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงของผู้บริหารต่อสาธารณชน
MOIT23 : หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติ
                งาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศใน
                การทำงาน
เพิ่มเติม    : ไตรมาส 4

Joomla templates by a4joomla